Diversidad, equidad e inclusión
La Grand Targhee Ski & Snowboard Foundation apoya los esfuerzos para fomentar la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión (DEI) en los deportes de invierno. Siguiendo el ejemplo de U.S. Ski & Snowboard, IFSA y Youth Winter Sports. Este esfuerzo de colaboración representa un paso importante hacia la creación de una comunidad de deportes de invierno más inclusiva y representativa.
Nuestra visión compartida:
Juntos imaginamos una comunidad de deportes de invierno que refleje la diversidad de la humanidad, en la que personas de todos los orígenes e identidades se sientan bienvenidas, valoradas y capacitadas para participar y destacar. Hemos implementado soluciones que llegan a nuestra comunidad diversa con eventos, traducción de idiomas y becas, junto con un enfoque de la Fundación en el aumento de las oportunidades de financiación para más becas DEI.
Iniciativas clave:
- Programas de Acceso Inclusivo:
- Desarrollar iniciativas específicas para aumentar la accesibilidad a los deportes de invierno de las comunidades infrarrepresentadas, como la concesión de becas, subvenciones para equipamiento y ayudas al transporte.
- Cultivar espacios inclusivos:
- Impartir formación exhaustiva a entrenadores, instructores y personal sobre prácticas integradoras, competencia cultural y prejuicios inconscientes para garantizar entornos acogedores para todos los participantes.
- Representación y visibilidad:
- Destacar y celebrar a los atletas, entrenadores y modelos procedentes de entornos marginados, promoviendo una imagen más diversa y representativa de los deportes de invierno a todos los niveles.
- Participación comunitaria:
- Colaborar activamente con las comunidades locales para conocer sus necesidades y preferencias específicas, garantizando que los programas y las instalaciones se adapten para ser inclusivos y accesibles.
- Tutoría y desarrollo del liderazgo:
- Establecer programas de tutoría para fomentar el crecimiento y el desarrollo de talentos emergentes procedentes de entornos infrarrepresentados, creando una cantera de futuros líderes en los deportes de invierno.
- Enfoque basado en datos:
- Utilizar la recopilación y el análisis de datos para evaluar continuamente el impacto de nuestras iniciativas de DEI y perfeccionar las estrategias para lograr la máxima eficacia.
Resultados mensurables:
- Aumento de los índices de participación de los grupos infrarrepresentados.
- Lograr una representación más inclusiva en diversos puestos de liderazgo.
- Fomentar una comunidad diversa basada en la comprensión y el respeto mutuos.
- Educar a los electores sobre la importancia de una comunidad diversa.
- Apoyar la innovación en los planteamientos para mejorar el acceso y la permanencia de los grupos infrarrepresentados.
- Establecer asociaciones con organizaciones y comunidades locales para promover los esfuerzos de DEI en los deportes de invierno.
Juntos podemos marcar la diferencia:
Creemos que uniendo nuestros recursos, experiencia y pasión por los deportes de invierno, tenemos el poder de lograr un cambio significativo. Juntos podemos inspirar a una nueva generación de atletas, entrenadores y aficionados que encarnen los principios de diversidad, equidad e inclusión.
La Grand Targhee Ski & Snowboard Foundation también confía en el trabajo de la Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) de U.S. Ski & Snowboard, que se fundó en 2017 para aumentar la diversidad racial, étnica, de género y socioeconómica en todos los niveles del esquí y el snowboard a través de las siguientes actividades:
- Realizar investigaciones para determinar las necesidades o los ámbitos de interés
- Abordar las políticas y prácticas que afectan a la DEI
- Conseguir la adhesión y el apoyo de todos los niveles de la organización, tanto a nivel interno como dentro de nuestra comunidad de miembros.
- Poner en práctica y comunicar las iniciativas de DEI
- Medición y difusión de los resultados de la IED
- Revisión y ajuste continuos
La Comisión DEI se ocupa actualmente de:
- Una autoevaluación exhaustiva de nuestra Diversidad, Equidad e Inclusión en lo que respecta a nuestro personal, nuestras políticas y nuestras prácticas.
- Aumentar la educación y concienciación de nuestras partes interesadas y electores sobre los retos y oportunidades de la diversidad, la equidad y la inclusión.
- Colaborar estrechamente con socios del sector para poner en marcha iniciativas y programas que aumenten la participación de los grupos de población infrarrepresentados.
Miembros del Comité: Los miembros del Comité son voluntarios e incluyen al personal de U.S. Ski & Snowboard, directivos y miembros del Consejo, así como miembros de la comunidad.
U. S. Ski & Snowboard Staff
- Ellen Adams
- Lindsay Arnold
- Sheryl Barnes
- Sophie Goldschmidt
- Anouk Patty
- Alison Pitt
- Jeff Weinman
Junta Directiva y administradores
- Donna Carpenter
- Sydney Johnson McNiff
- Kipp Nelson
- Henri Rivers
- Steve Strandberg
Exterior
- Mike Mallon
- Justin Samuels
- Lauren Samuels
Para más información, póngase en contacto con
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